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月嫂工资高符合市场规律

编辑:西安爱心月嫂服务中心  时间:2013/01/17  字号:
摘要:月嫂工资高符合市场规律

    随着今年“龙宝宝”的扎堆出生,“薪情”继续看涨,带动许多女工跟着转行,进入月嫂大军。一位女工,原先一个月工资不到2000元,可是去年当上月嫂之后,平均每月能拿到3500多元,过年时还可以拿红包。

    对此,许多“龙父龙母”很是无奈,也很有意见。而那些转身当月嫂的女工则是高高兴兴,而且带动着更多的女工实现这种转身,因为这一转身就可以实现工资的大涨。这是否合理呢?

    月嫂的价格是由市场说了算,首先就是由供求来决定。既然有那么多的人迷信“龙宝宝”,对于月嫂的需求当然就大幅增加,需求增加了,价格的相应上涨就是理所当然的事。

    一个人选择什么行业,第一是看自己能做什么,再就是看哪一行的报酬更有吸引力。如果自己正从事的行业报酬不如别的行业,而进入那报酬更高的行业,自己也能够做到,那么,转行就是首选。于是,许多原先的女工变身月嫂,也是很自然的“理性人”的必然选择。

    当然,价格涨了,服务质量不提高,甚至有所下滑,也是不行的,这就需要加强对月嫂市场的规范监管。此前就有媒体报道,月嫂市场良莠不齐,一些中介在利益驱使下,推出一些“假冒伪劣”的月嫂。但就总体而言,由市场决定的,工厂女工转行当月嫂之后,工资就大涨的现实,不管“龙父龙母”们是否有怨言,也得接受。只是在选择月嫂的???候,要擦亮眼睛,为自己的“龙宝宝”选到“物有所值”的月嫂.

    金摇篮月嫂拥有平等、诚实、宽容、分享的企业氛围,拥有一支在儿科、妇科、产科、护理科学、营养学、行为学、心理学等方面具有丰富经验的精英团队。不可复制的人才优势是我们提供高附加值服务的根本。凭借专业的人才团队和对妇婴服务行业的深刻理解,金摇篮以先进的母婴护理理论为基础,结合中国传统文化和医学精髓,通过对多种护理程序的规范化整合,金摇篮率先在行业内制定了标准化的服务规范,并在多个护理技术上进行了突破性技术创新。已经成为名副其实的中国月嫂领先品牌。

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